Raid Aventure 2026 : le BTP CFA Île-de-France et ses entreprises relèvent le défi collectif

Du 29 juin au 3 juillet 2026, les Ardennes ont accueilli une nouvelle édition du Raid Aventure des apprentis du BTP, un événement national organisé par le CCCA-BTP. Pendant cinq jours, vingt équipes venues de toute la France ont relevé une succession d'épreuves sportives, techniques et collectives. Plus qu'une compétition, ce rendez-vous met en lumière les valeurs qui font la force des métiers du bâtiment et des travaux publics : l'entraide, l'engagement, la solidarité, le dépassement de soi et la confiance.

Le BTP CFA Île-de-France est fier d'y participer avec une équipe composée d'apprentis, d'un maître d'apprentissage et d'un formateur, tous réunis autour d'un objectif commun : représenter leur établissement, leurs métiers et les entreprises qui les accompagnent au quotidien.

Une aventure qui commence bien avant le départ

Le Raid Aventure ne se résume pas aux cinq jours de compétition. Pendant plusieurs mois, les équipes se préparent à vivre cette expérience. Sélection des participants, entraînements sportifs, activités de cohésion, réalisation d'un chef-d'œuvre collectif... Autant d'étapes qui permettent aux apprentis de se découvrir autrement et de créer un véritable esprit d'équipe avant même d'arriver sur le terrain. Cette préparation fait pleinement partie du projet pédagogique imaginé par le CCCA-BTP afin de développer les compétences transversales des apprentis : autonomie, coopération, communication ou encore gestion de projet.

Une fois réunis dans les Ardennes, les participants découvrent un programme mêlant course d'orientation, bike and run, trail, VTT, relais nautiques, tir à l'arc, quiz, défis de réflexion ou encore épreuves nocturnes. Chaque activité demande une implication collective où chacun apporte ses compétences au service du groupe.

Une équipe aux profils complémentaires

Pour représenter le BTP CFA Île-de-France, une équipe composée de jeunes issus de plusieurs métiers du bâtiment s'est lancée dans l'aventure.

Aux côtés des apprentis, Christopher Maigrot Guay, maître d'apprentissage au sein de SARL Jobert et Cie, a partagé chaque étape du Raid. Sa présence illustre l'implication des entreprises dans la formation des jeunes, bien au-delà des chantiers.

L'équipe était également accompagnée par Ali Boukhalfa, formateur EPS et SST au BTP CFA Île-de-France de Noisy-le-Grand, garant de la cohésion du groupe tout au long de cette semaine particulièrement intense.

Les apprentis représentaient plusieurs métiers et plusieurs entreprises partenaires :

• Faro Mory, 18 ans, apprenti en CAP Constructeur de routes, accompagné par SAS Travaux Publics Île-de-France ;

• Eliot Warenne, 17 ans, en Bac Pro ICCER, apprenti chez SARL Jobert et Cie ;

• Omar El Kalai, 18 ans, en Bac Pro ICCER, apprenti chez SASU ALLIA 95 ;

• Hussein Taher, 24 ans, en CAP MIS, apprenti chez UTB ;

• Léa Da Fonseca, 20 ans, apprentie au sein de Maison Dureau ;

• Noham Laroza, 16 ans, en CAP MIT.

Des parcours différents, des spécialités variées et des expériences diverses, mais une même envie de relever le défi ensemble.

Les entreprises, véritables partenaires de cette aventure

Le Raid Aventure rappelle que la réussite de l'apprentissage repose sur une collaboration étroite entre le CFA et les entreprises.

Chaque entreprise participante joue un rôle dans le parcours des jeunes. En accueillant un apprenti, elle lui transmet des savoir-faire techniques, mais aussi des valeurs professionnelles indispensables : la rigueur, le sens des responsabilités, le travail en équipe et l'adaptabilité.

Le Raid Aventure constitue une prolongation de cette formation. Pendant quelques jours, les apprentis retrouvent les qualités qu'ils développent quotidiennement sur leurs chantiers : communiquer efficacement, s'organiser, gérer les imprévus, faire confiance à leurs coéquipiers et avancer ensemble vers un objectif commun.

La présence d'un maître d'apprentissage au sein de l'équipe illustre également cette continuité entre la formation en entreprise et les actions menées par le BTP CFA. En partageant les mêmes épreuves que leurs apprentis, les professionnels vivent une expérience différente de leur relation quotidienne et renforcent encore davantage les liens qui les unissent.

Nous tenons à remercier chaleureusement les entreprises qui ont permis à leurs apprentis de vivre cette aventure :

• SARL Jobert et Cie

• SAS Travaux Publics Île-de-France

• SASU ALLIA 95

• UTB

• Maison Dureau

Leur engagement contribue directement à la réussite de cette opération nationale et démontre leur volonté d'accompagner les jeunes bien au-delà de leur formation technique.

Une semaine riche en émotions

Durant cette semaine, les participants ont connu des moments d'effort intense, mais aussi de nombreux instants de partage.

Les épreuves sportives ont mis à l'épreuve leur endurance physique, tandis que les défis d'orientation ou de réflexion ont sollicité leur capacité à coopérer et à prendre rapidement des décisions collectives.

Les soirées, les conférences et les temps de convivialité ont également permis aux équipes de découvrir d'autres apprentis venus de toute la France, d'échanger sur leurs parcours et de partager une même passion pour les métiers du BTP.

Au fil des jours, chacun a pu mesurer combien la réussite dépendait moins des performances individuelles que de la capacité du groupe à rester uni face aux difficultés.

Les valeurs du BTP en action

Le Raid Aventure est bien plus qu'une compétition sportive. Il traduit concrètement les valeurs que les professionnels du bâtiment transmettent chaque jour aux apprentis. Sur un chantier comme sur une épreuve sportive, personne ne réussit seul.

La confiance entre les membres de l'équipe, la solidarité dans les moments difficiles, la capacité à communiquer efficacement ou encore la volonté de ne jamais abandonner sont autant de qualités qui font la différence.

Ces compétences humaines constituent aujourd'hui un véritable atout pour les futurs professionnels. Elles viennent compléter les savoir-faire techniques acquis tout au long de leur formation et contribuent à faire d'eux des collaborateurs capables d'évoluer dans des environnements exigeants.

C'est précisément cette philosophie qui guide le Raid Aventure depuis sa création : permettre aux jeunes de grandir autrement et de vivre une expérience qui restera durablement gravée dans leur parcours.